第一份是任命，林婉的职位从很随意的‘周青峰秘书’变成了‘圣光机械’总裁室秘书处的秘书长，兼任了人事部总监。
第二份是责任要求，命令林婉深化公司人事等级和薪酬绩效制度，同时尽快把秘书处的架子搭起来。还是老调重弹的规范化管理。
这就是彻底的放权了。
林婉一手文件，一手移动电话，缓缓坐下，轻叹几声。昨晚翻看公司账目，血书纸条把她给吓到了，可今天一早来就被授予重任。
偏这时移动电话突然响了，吓的她差点把这玩意砸在地上。
“这东西要怎么接？”林大秘书不能允许自己在众人面前慌乱丢脸，她立马对前台姑娘低声询问。
前台姑娘大概是被周青峰培训过，连忙指着一个按键，“按这里是接通。”
林婉飞快按键接通，电话里传出周青峰的声音，“林秘书？”
“是我。周总，您有什么事？”林婉双手捧着移动电话，不自觉的用了敬语。第一次接通这玩意，实在叫人紧张。她生怕把这玩意给摔了，赔不起。
“哦，就是给你打个电话，确认我这破手机有用没用。这东西又笨又重，除了打电话就是个废物，我真是一点也不喜欢。”周青峰一嘴的抱怨，“没事，你忙吧。”
电话很快挂掉了。
林婉望着手里沉甸甸的大砖块，心里扑通扑通的，很想把周青峰救出来暴打一顿——别人都把‘大哥大’当祖宗，恨不能放进神龛供着。他却嫌三嫌四。
电话不就是通讯用的？难不成还有什么其他用处不成？一部能带在身边，随时沟通的电话，这还不够好？
八九十年代，国内连固定电话都没普及，却从‘通讯基本靠吼’大步跃进到无线通讯时代。只要想想可以随时随地联络上自己想联络的人，人际沟通效率将大大提升。
“总裁还说，目前移动电话数量不多，只能给管理层配发。等半年左右，至少要给中层都配发上。”前台姑娘看着桌上摆的‘大哥大’，心里其实极其羡慕。
给中层都配发上？
林婉更是讶然，办公室里一堆人都大惊又大喜。
‘圣光机械’被周青峰搞得叠床架屋，管理体系非常繁杂。林婉搞的人事部就有个重要任务，把管理扁平化。目前确定的管理者才个位数，其他都是技术和后勤人员。
在众人眼里，‘中层’这个概念还真值得玩味。大家都在思考自己是不是‘中层’，如果是可就能配发两万多块的‘大哥大’了。
两万多块啊！
这玩意拿出去晃一圈，骗个媳妇回来是一点问题都没有。
林婉略加思考，就知道能上‘中层’概念的人在二十几人。这要是全配上移动电话，至少五十万花费。她再看看自己昨晚开始清理的公司烂账，只能暗自咂舌......
‘圣光机械’就是有钱。
