“她拿大头。”红电说这些的时候眉头紧皱。“80%以上都是她的。剩余的10%留作团队资金，我们分剩下的10%。”
所以一旦机会出现，你们会毫不犹豫的采取行动。我能理解。“她要这么多做什么？”
“她说是为了保证胜利。”红电说。“似乎她的技能和通用点有关。威力很大，但是释放时需要大量的通用点。”
原来如此。“就算如此，这个比例你们就都接受？”
“还有别的保障。”红电说。“团队的技能都倾向于经济，对于约束团员方面保障并不高。但是她采取了别的办法，好像是通过花开。目前为止，好像还没有成功脱离武洲的活人。”
“查尔斯和周素烟？”
“查尔斯也没脱离。他依旧是武洲成员，只是转变了阵营。至于周素烟...”
红电说道这个词的时候，有些犹豫。王洛眯缝起眼睛。“尽管说。”
“她也是团长的玩具之一。”红电谨慎的选择着词汇。“或者说曾经是。因为她的战斗力很低，如果是作为普通成员，是没资格加入我们的。似乎过去有些不好的事情....”
“哦，但是在空间里，身份的转换是经常出现的事情吧。”王洛一幅满不在乎的表情。“谁知道明天会怎么样呢？”
“您是对的。”红电没有在这个问题上再纠缠。“总之，武洲大体就是如此。林团长很优秀，技能和天赋都很强，之前我们在和<赤红>团队碰过一场，依靠团长的力量，勉强和能他们手下逃得性命。”
“赤红。”
“对，空间场景中最有名的团队之一，胜率非常高。还有<继承者>团队和<王牌>团队。都是空间中有名的强队。继承者团队有80人，正常来说两个团队的规模；王牌团队只有八个人，但是个个都实力超群。”
“你们碰面的机会多吗？”王洛在纸上把这三个名字写下来，问道。
“不。”红电答道。“我们这里，是团长用了道具，最近一直强行进入战场。但是也没什么收益，赢取的通用点大多都被团长用来释放技能了。”
“你认为一个团队，该是什么样子的？”王洛问出了这个问题。
“在我看来，应该是互相扶持、互相帮助，像一个大家庭一样。”红电回答的时候，丝毫没有犹豫。“大家共同努力，携手度过场景中的难关。”
你也确实是这么做的。在困难时期力挺你并不喜欢的团长，而在胜利后要求应得的利益。“假设，我是说假设。”王洛的双眼盯住红电。“让你来担任我新建立的<dtph>团队的副团长，你觉得自己能胜任吗？”
“让我....”红电惊讶的张大了嘴巴。“假设这个情况真的出现，我保证自己一定尽自己最大的努力去完成需要的工作。”
“喏，你瞧，很多时候，事情的关键在于找对问题。你有什么问题想问我吗？”
