四小时后
黛尔：“大部分警卫都已经死了，或者逃走了...现在怎么办？”
王洛拿出《在战斗之后的应对方式》来，递给她。
“他们选出领袖了吗？”黛尔看这份文稿的同时，王洛这样问道。
黛尔：“选出了一个五人会。有之前带领战斗的人，有之前为大家出面，牟取福利的人...还有无。”
王洛笑了起来。
黛尔：“我想推辞，但他们坚决要我做。”她看着王洛，目光里像是在询问该怎么办。
王洛用鼓励的眼神看着她：“能在关键时刻救下同伴，并且把至关重要的情报告诉了他们，这证明了你的能力和忠诚。他们信任你，为什么要推辞？”
黛尔低下头：“我觉得...我做不好。”
王洛仔细打量了一下她。
“你想拯救大家，想帮助大家，有了权力，就能更好的实现你的目的了，这不是很好嘛。”
“要是因为羞愧而让出权力，把权力交给那些没有什么能力，或者不想救大家，只想享受权力的人，那不就糟糕了吗？”
黛尔看向王洛：“可是...”
王洛：“至于具体怎么工作，我帮你准备了一些，你多学学就是。”
黛尔沉默了片刻，拿起文稿来。
“接下来的主要工作就是查证吗？”
王洛把《下一步工作的方向》递给了她。
“在上面已经下达了杀死大家的命令之后？查证不是很重要，重要的是在可能的冲突中获胜，活下来。”
“继续测试能否驾驶高达是比较可行的方法。”
黛尔：“这个...之前已经确认过了。现在再去，恐怕也没什么用。”
王洛：“我记得，高达驾驶员需要激烈的情绪，对吧。”
黛尔：“好像是...您的意思是，在目前的情况下，他们的情绪会有变化？”
王洛：“有这个可能，对吧。”
“在某些计划，他们的情绪应该会产生较大的波动，产生强烈的复仇意愿...说不定就能驾驶高达了。”
黛尔：“这...可是...”
“好吧...我去五人会那里。他们应该会同意吧。”
王洛：“我建议你直接下达命令。”
黛尔：“这样好吗？”
王洛：“如果你非要问什么，不要问什么五人会，直接问下面的大家。”
黛尔：“啊？”
王洛：“把这么做的好处告诉大家，谁同意了，直接让他去测试。谁不同意，先不管他。”
“如果有人质疑，你就这么说：如果培养出了新的高达驾驶员，事情就有了转机。”
黛尔考虑了片刻：“就像利斯特和尤金那样？”
王洛：“对。虽然说这个阶段，实现妥协已经不可能了。但如果能培养出了新的高达驾驶员，目前的不利局面就能得到扭转。”
